転職

転職が可能になる時期

転職が可能になるのは、ゲーム終盤、火山のステージをある程度進めてからです。また、宿屋にいる時しか転職できません。

ちなみに、性格はゲーム序盤からいつでも自由に変更できます。

転職システム詳細

・転職すると新職業のレベル1から開始
 育てた職業に戻ると以前の状態から再開
ステータスもワザもレベル1の状態
 前職からの引き継ぎはなし
・料理の好みや増加したステータスは引き継ぐ
好きレベルは引き継ぐ
・装備は初期の物、1つずつ順番に高価な物に買い替える
 ゲーム後半は誰かが購入済みの物なら注文できる
・他人の装備をもらうことはできない
 装備はパーティーの共有物ではなく個人の所有物

ストーリーを進めた時、主人公の職業が強制的に変わりましたが、それと基本的に同じです。

おすすめの転職時期

終盤なら、レベルは短時間で上げることもできますが、新職業だと良い装備をそろえるのに非常に時間がかかります。ラスボス戦は10人全員で戦いますので、中途半端なタイミングでレベルや装備を下げてしまうくらいなら、ストーリークリアまで転職しない方が良いです。

ストーリークリア前に転職が必要なのは、極端にバランスの悪いメンバーを作成してしまった方です。

クリア後の追加機能

ストーリーをクリアすると、最大100人まで仲間を作成できます。

クリア後なら、色々な職業を育てたり、極端なパーティーを試すことができますので、まずはクリアしましょう。

全職業を育成する場合

全ての職業を育てたいという方は、迷うはずです。各職業を1人ずつ作成して育てるか、主力4人で転職を繰り返すか。結論から言うと、主力4人で転職を繰り返した方が効率的です。以下がそのメリットとデメリットです。

デメリット
・レベル1から育て直さなければならない
・装備が初期装備

メリット
・料理を4人に集中できる
・好きレベルを4人に集中できる

クリア後なら、経験値とお金はすぐに稼げますし、カタログで味方キャラと同じ装備を買えます。一方、料理ステータスと好きレベルは、地道に時間をかけて上げるしかありません。

勲章の中には、1人で全職業や全武器や全服をそろえる内容があります。勲章コンプリートを目標にプレイされる方は、主人公1人で全職業を経験させて、仲間は基本的に転職させないのがおすすめです。

転職直後の育成方法

転職した直後は非常に弱いですが、主力3人に転職1人の組み合わせなら、弱い1人を常に安全地帯に入れておくことで、安全に育成できます。転職させたキャラがある程度育ったら、次のキャラを転職させます。

ストーリーやクエストによっては、パーティーの4人に加え、NPC(助っ人)キャラも一緒に戦ってくれます。このタイミングを利用すれば、パーティーに弱いキャラを加えておいても、戦力は維持できます。